休業支援金（新型コロナ対策その２）

2020年6月10日 2021年2月22日

suzuki

現在、国会で審議されている「休業支援金」について、厚生労働省の担当者（職業安定局雇用開発企画課）から話を聞きました。

この支援金は、休業手当が支払われない中小企業の労働者（パート・アルバイトを含む）を対象に、休業前賃金の８０％（月額上限３３万円）を休業実績に応じて支給する制度です。

「雇用調整助成金」と違って、会社が申請するのではなく、労働者個人が申請できるため、会社が休業手当を支払わない場合にも対応できます。

この制度が創設されたのは、「雇用調整助成金」が、

等々の理由により活用されず、休業手当が支払われてこなかった実態を踏まえ、創設されました。

労働者が会社から休業証明書を受け取り、実際に休んだ日数等を記載して労働局・ハローワークに郵送またはオンラインで申請します。早ければ６月中旬から申請を受け付け、２週間以内での支給をめざしています。

４月１日から９月３０日までの休業が対象となり、４月から休業状態になっている人には、さかのぼって支給されます。

詳細な制度の仕組みは現在検討中なので、わかり次第、お知らせします。

この支援金に関して、ご質問やご意見・ご要望などがありましたら、厚生労働省に問い合わせますので、私（takai@takaitakashi.com）までご連絡ください。皆さんのお役に立ちそうな情報は、またブログで共有させていただきます。

引用・参考・出典